1.1 Pendahuluan dan mengapa mengikuti G to G di Korea Selatan direkomendasikan  

Program Government to Government (G to G) antara Indonesia dan Korea Selatan adalah inisiatif bilateral yang memfasilitasi penempatan tenaga kerja Indonesia di Korea Selatan dalam sektor-sektor yang membutuhkan tenaga kerja asing. Program ini dikenal sebagai Employment Permit System (EPS) yang memungkinkan warga Indonesia bekerja di Korea Selatan di bidang industri 3D (dirty, dangerous, difficult), seperti manufaktur dan konstruksi. 

Program G to G Korea Selatan ini dirancang oleh pemerintah dibawah naungan BP2MI untuk memberikan keamanan dan perlindungan yang lebih kepada pekerja migran. Melalui program ini, calon pekerja migran diharuskan melalui seleksi ketat, pelatihan bahasa, dan orientasi budaya sebelum mereka berangkat. Ini tidak hanya memastikan bahwa pekerja memiliki keterampilan dan pengetahuan yang cukup untuk pekerjaan mereka, tetapi juga membantu mereka beradaptasi lebih baik dengan lingkungan baru di Korea Selatan. 

Keuntungan lain dari program ini adalah struktur penggajian yang transparan dan perlindungan hukum yang kuat yang dikontrakkan antara pemerintah kedua negara. Hal ini meminimalisir risiko penipuan dan eksploitasi, yang sering dialami pekerja dalam skema penempatan tenaga kerja melalui agen swasta. Selain itu, pekerja yang dikirim melalui program G to G juga berkesempatan untuk mendapatkan manfaat dari perjanjian sosial dan asuransi kesehatan di Korea Selatan, memberikan lebih banyak keamanan selama masa tinggal mereka. 

Program G to G telah terbukti menjadi skema yang efektif dalam memfasilitasi migrasi kerja yang aman dan teratur, serta membantu mengatasi masalah pengangguran di Indonesia sambil memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Korea Selatan. Program ini juga mendukung peningkatan keterampilan pekerja G to G  setelah kembali ke Indonesia, memperkaya tenaga kerja domestik dengan pengalaman dan keterampilan bekerja di internasional. 

Beberapa alasan mengapa mengikuti program G to G di Korea Selatan direkomendasikan termasuk: 

• Persyaratan Tingkat Pendidikan hanya setara SMA. Program ini terbuka bagi mereka yang memiliki pendidikan minimal setara dengan Sekolah Menengah Atas (SMA), hal ini memudahkan banyak calon peserta dari Indonesia untuk mengakses dan memanfaatkan peluang kerja ini.

  
  

• Kesempatan Kerja dengan Penghasilan Menarik. Korea Selatan menawarkan gaji yang kompetitif di berbagai sektor, khususnya dalam industri manufaktur dan konstruksi yang banyak membutuhkan tenaga kerja. Ini memberikan kesempatan bagi pekerja muda Indonesia untuk mendapatkan penghasilan yang tinggi.

  
  

• Peningkatan Kemampuan Bahasa Korea. Tinggal dan bekerja di Korea Selatan memberikan kesempatan berharga untuk mempelajari dan meningkatkan kemampuan berbahasa Korea, yang merupakan aset penting dalam meningkatkan prospek karir di masa depan serta memudahkan adaptasi dan interaksi sehari-hari.

  
  

• Kesempatan untuk Menjelajahi Korea Selatan. Program ini memberikan kesempatan yang cukup bagi peserta untuk mengeksplorasi negara ini, dari keindahan alamnya seperti Pulau Jeju hingga kota-kota metropolis seperti Seoul dan Busan, serta merasakan budaya tradisional dan modern Korea.

  
  

• Pengembangan Karier Jangka Panjang. Partisipasi dalam program ini tidak hanya tentang pekerjaan yang dijalankan saat itu saja, tetapi juga tentang membangun dan mengembangkan keterampilan yang berharga, pengalaman kerja internasional, dan jaringan profesional yang akan memperkaya CV / Resume serta meningkatkan prospek karier peserta di masa depan.

  
  

• Kesempatan untuk Memperpanjang Durasi Visa. Untuk peserta yang menunjukkan kinerja yang baik dan memenuhi kriteria tertentu, ada kemungkinan memperpanjang masa tinggal di Korea dengan visa kerja yang lebih lanjut.